মমিনুল ইসলাম রিপন: রংপুর সিটি কর্পোরেশনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুমোদনসহ সকল অস্থায়ী মাষ্টাররোল, চুক্তিভিত্তিক ও দৈনিক মজুরী কর্মচারীদের চাকুরী স্থায়ীভাবে নিয়োগের দাবিতে সংবাদ সম্মেলন ও মানববন্ধন করেছে 'রংপুর সিটি কর্পোরেশন কর্মচারী ঐক্য পরিষদ।
গতকাল শনিবার দুপুরে রংপুর সিটি কর্পোরেশন চত্বরে এ সংবাদ সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। সংবাদ সম্মেলনে লিখিত বক্তব্য পাঠ করেন 'রংপুর সিটি কর্পোরেশন কর্মচারী ঐক্য পরিষদ এর সাধারণ সম্পাদক মোঃ বেলাল হোসেন।
সংবাদ সম্মেলনে তিনি বলেন, ২০১২ সালের ২৮ জুন রংপুর পৌরসভা থেকে সিটি কর্পোরেশনে উন্নীত হয়। যার আয়তন ২০৫.৭০ বর্গ কিঃমিঃ এবং জনসংখ্যা প্রায় ১০ লাখ। যা বাংলাদেশের ২য় বৃহত্তম সিটি কর্পোরেশন। সিটি কর্পোরেশন প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরপরই সাংগঠনিক কাঠামোতে ৫০৭ টি পদ সৃজনের প্রস্তাব স্থানীয় সরকার পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়।
কিন্তু দীর্ঘসুত্রিতা, অনুমোদন প্রক্রিয়ায় জটিলতা ও কালক্ষেপন করে ১২ বছরেও রংপুর সিটি কর্পোরেশনের সাংগঠনিক কাঠামো অদ্যাবধি অনুমোদন দেয়া হয়নি। অথচ অন্যান্য সিটি কর্পোরেশন রংপুর এর পরে স্থাপিত হয়েও তাদের সাংগঠনিক কাঠামো অনুমোদন দেয়া হয়েছে। বিগত সরকারের আমলে রংপুর সিটি কর্পোরেশন সবচেয়ে বেশি বৈষম্যের শিকার হয়েছে। বাজেট বৈষম্যসহ অন্যান্য প্রশাসনিক উন্নীতকরণসহ সকল কার্যক্রমে অনেক পিছিয়ে পড়েছে। অধুনালুপ্ত রংপুর পৌরসভার অতি অল্প সংখ্যক জনবল এবং মাস্টাররোল, চুক্তিভিত্তিক ও দৈনিক হাজিরা ভিত্তিক কর্মচারী দ্বারা দীর্ঘ ১২ বছর ধরে রংপুর সিটি কর্পোরেশনের কর্মকান্ড পরিচালিত হচ্ছে।
অনেকেই কমপক্ষে ৫-১৫ বছর ধরে অস্থায়ী (মাস্টাররোল, চুক্তিভিত্তিক ও দৈনিক মজুরী) হিসাবে কর্মরত রয়েছে। যেখানে বাংলাদেশের সংবিধানের ১৫নং অনুচ্ছেদে নাগরিকদের যুক্তিসংগত মজুরীর বিনিময়ে কর্মসংস্থান নিশ্চয়তার বিষয়টি রাষ্ট্রের অন্যতম মৌলিক দায়িত্ব হিসেবে বলা হয়েছে, সেখানে আমাদেরকে অত্যান্ত কম বেতন ৩৫০-৪৫০ মাত্র টাকা দৈনিক মজুরী প্রদান করা হয়ে থাকে। অথচ তারাই সিটি কর্পোরেশনের সমুদয় রাজস্ব আহরণ থেকে শুরু করে কর্পোরেশনের প্রত্যেক বিভাগ-শাখায় প্রায় সকল দাপ্তরিক গুরুত্বপূর্ণ কাজই করে থাকে। একজন (মাষ্টার্স-সমমান) কর্মচারীর পরিবারে ৬জন সদস্য বিবেচনায় তাদের মাসিক বেতন-মজুরী শুক্র, শনি এবং সরকারি কোন গেজেটেড ছুটিতে মজুরী প্রদান করা হয় না। ৮ হাজার থেকে ১২ হাজার টাকায় ৩ বেলা খাবার, মাথা গোজার ঠাঁই, চিকিৎসা, সন্তানের শিক্ষা ইত্যাদি ব্যয় মেটানো অসম্ভব। যার কারনে মানবিক, সামাজিক ও অর্থনৈতিক মর্যাদা নিয়ে জীবনধারণ করা দুর্বিসহ হয়ে উঠেছে। রংপুর সিটি কর্পোরেশনের অস্থায়ী কর্মচারীরা চরম বৈষম্য ও প্রহসনের শিকার।
মাননীয় প্রধান উপদেষ্টার কাছে অত্যন্ত কৃতজ্ঞ, তিনি একটি নতুন রাষ্ট্র ব্যবস্থার যুগ-সন্ধিক্ষণে বৈষম্যহীন সমাজ নির্মাণে ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠা, অধিকারের সুরক্ষা ও সুবিচার সুপ্রতিষ্ঠার জন্য অক্লান্ত চেষ্টা ও পরিশ্রম করে যাচ্ছেন। এমতাবস্থায়, আপনার সানুগ্রহ সহানুভূতি ও মানবিক মহানুভবতায় বিবেচনা কওে রংপুর সিটি কর্পোরেশনের সাংগঠনিক কাঠামো অবিলম্বে অনুমোদনপূর্বক ঐক্য পরিষদের আওতাধীন সকল অস্থায়ী কর্মচারীগণের দাবি বাস্তবায়ন, তথা আমাদের চাকুরী আত্তীকরণ করে স্থায়ীভাবে নিয়োগের প্রয়োজনীয় আদেশ প্রদানের জন্য অনুরোধ জানান। এর আগে রংপুর বিভাগীয় কমিশনার ও রংপুর সিটি প্রশাসক মাধ্যমে প্রধান উপদেষ্টা বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করা হয়।
সংবাদ সম্মেলন শেষে রংপুর সিটি কর্পোরেশনের সামনে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত হয়। এ সময় বক্তব্য রাখেন 'রংপুর সিটি কর্পোরেশন কর্মচারী ঐক্য পরিষদ এর সভাপতি মোঃ রবিউল ইসলাম সুমন, সিনিয়র সহ-সভাপতি মোঃ মাসুদ আলম, সহ-সভাপতি শিহাব উল করিম, আরিফুল ইসলাম, যূগ্ম সাধারণ সম্পাদক মোঃ মাহাবুব হাসান বিপু, হাসান রাহি, সাংগঠনিক সম্পাদক রেজওয়ান আহমেদ সৌধ, মাশিকুজ্জামান মাসুদ, সালাহ উদ্দিন সজিব, অর্থ সম্পাদক ওয়াসি উদ্দিন ও জাকির হোসেন বিদ্যুৎ, দপ্তর সম্পাদক নুর আলম মিয়া, এ.এস.এম ফজলে রাব্বী, প্রচার ও গণসংযোগ সম্পাদক রেজোয়ান কবীর, শাহ আলম, আইন বিষয়ক সম্পাদক রোকনুজ্জামান, মহিলা বিষয়ক সম্পাদক মিফতাহুল জান্নাত, শামীমা আক্তার, কারিগরি ও গবেষনা বিষয়ক সম্পাদক সোহেল রানা, জাহিদুল ইসলাম জেপলিন, ধর্ম.সংস্কৃতি ও ক্রীড়া সম্পাদক ওয়াহেদুজ্জামান, আরিফুল ইসলাম জুয়েল, মাহফুজুর রহমান,প্রশিক্ষণ বিষয়ক সম্পাদক মাহমুদুল ইসলাম মামুন, গোলাম রসুল বিলাসসহ অন্যান্য সদস্যবৃন্দ।
এ সময় গণজাগরণে আত্মদানকারী প্রত্যেক শহীদদের বিদেহী আত্মার মাগফিরাত কামনা বক্তারা বলেন, আমাদের এই গণঅভ্যুত্থানের সময় অসংখ্য শিক্ষার্থী ও সাধারণ মানুষ আহত ও ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। তাদের সবার দ্রুত নিরাময় ও সুস্থতা কামনা করছি। সেই সাথে শহীদদে শ্রদ্ধাবনত চিত্তে স্মরণ করছি।
